Điện Biên TV - Ngày 27/9, Ban Dân tộc HĐND tỉnh thực hiện giám sát chuyên đề tại huyện Mường Nhé về việc thực hiện Quyết định 402 ngày 14/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới trên địa bàn huyện Mường Nhé.  

Ban Dân tộc HĐND tỉnh giám sát tại huyện Mường Nhé.

Hiện nay, toàn huyện Mường Nhé có gần 1.500 cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), trong đó 962 CB CCVC là người dân tộc thiểu số. Tỷ lệ CBCCVC là người dân tộc thiểu số giữ các chức danh lãnh đạo/tổng số CBCCVC giữ chức lãnh đạo quản lý là 92/230, đạt 60,4%. Tỷ lệ nữ CBCCVC là người dân tộc thiểu số, giữ các chức danh lãnh đạo quản lý đạt 2,4%.

Đội ngũ CBCCVC người dân tộc thiểu số của huyện cơ bản đủ về số lượng, đa số đáp ứng được yêu cầu về chất lượng, năng lực công tác; không ngừng được đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực về trình độ cũng như năng lực thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Phát biểu tại buổi giám sát, Trưởng Ban Dân tộc, HĐND tỉnh  đánh giá cao công tác phát triển CBCCVC người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện Mường Nhé. Đồng thời đề nghị huyện Mường Nhé tiếp tục thực hiện xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ dân tộc thiểu số, cán bộ trẻ; dành biên chế chờ tuyển dụng con em người địa phương; quan tâm bổ nhiệm các chức danh chủ chốt là người dân tộc thiểu số nếu đủ điều kiện và phù hợp với năng lực chuyên môn. Đồng thời, thực hiện tốt các chính sách với người dân tộc thiểu số; quan tâm bố trí kinh phí đào tạo kiến thức dân tộc…

Trước đó, ngày 26/9, đoàn giám sát của Ban Dân tộc, HĐND tỉnh đã giám sát việc thực hiện Quyết định 402 trên địa bàn xã Leng Su Sìn, huyện Mường Nhé./.

Thanh Tùng/DIENBIENTV.VN