Điện Biên TV - Xã là cấp hành chính cuối cùng trong bốn cấp của hệ thống quản lý hành chính Nhà nước. Do vậy đội ngũ cán bộ cấp xã là những người giữ vai trò quyết định trong việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo nhân dân phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở cơ sở. Là cầu nối quan trọng giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân. Với vai trò quan trọng như vậy, những năm qua, huyện Điện Biên Đông đã từng bước chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Điện Biên Đông Hiện vẫn còn trên 88% cán bộ công chức cấp xã chưa qua đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, trên 76% chưa qua đào tạo quản lý Nhà nước. Hơn 56% cán bộ chuyên trách chưa qua đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, 32% chưa qua đào tạo về lý luận chính trị.

Hiện nay, huyện Điện Biên Đông có trên 900 cán bộ công chức, chuyên trách và bán chuyên trách cấp xã, trong đó hơn 150 cán bộ công chức, còn lại là chuyên trách và bán chuyên trách. Nhận thức rõ, chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã quyết định hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, nhất là cán bộ ở các xã vùng sâu, vùng xa có đông đồng bào dân tộc thiểu số. Những năm qua, huyện Điện Biên Đông đã xây dựng đề án cụ thể về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, trong đó chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, coi đây là nhiệm vụ mang tính chiến lược. Theo đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở 14 xã, thị trấn của phòng nội vụ huyện, đội ngũ cán bộ công chức cấp xã được tuyển dụng theo đúng vị trí việc làm, số lượng và chất lượng cán bộ từng bước được nâng lên đáp ứng yêu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Ông Lò Đại Nghĩa, Phó phụ trách Phòng Nội vụ Huyện Điện Biên Đông cho biết: Đối với đội ngũ cán bộ chuyên trách trên địa bàn các xã được đào tạo từ trung cấp trở lên chiếm trên 90 %, đối với công chức cấp xã trình độ chuyên môn đào tạo từ trung cấp trở lên gần như 100 %. Đối với đội ngũ không chuyên trách do đội ngũ cán bộ này thực hiện nhiệm vụ không chuyên trách cơ bản chưa được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ

Đến nay, 100% cán bộ công chức cấp xã đều có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên. Riêng cán bộ chủ chốt cấp xã, thị trấn đa số được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị, có tinh thần trách nhiệm, gần dân, khắc phục khó khăn, tận tụy với công việc được giao. Góp phần tích cực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhân dân phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới tại địa phương.

Tuy nhiên, trước yêu cầu ngày càng cao trong lãnh đạo chỉ đạo, quản lý điều hành quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển kinh tế xã hội, xây dựng nông thôn mới ở cấp xã hiện nay, đội ngũ cán bộ cơ sở ở Điện Biên Đông vẫn còn hạn chế, yếu kém. Hiện vẫn còn trên 88% cán bộ công chức cấp xã chưa qua đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, trên 76% chưa qua đào tạo quản lý Nhà nước. Hơn 56% cán bộ chuyên trách chưa qua đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, 32% chưa qua đào tạo về lý luận chính trị.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, huyện Điện Biên Đông cần xây dựng kế hoạch, từng bước chuẩn hóa theo hướng toàn diện, cả về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ theo đúng chức danh phù hợp với từng địa bàn và công việc cụ thể. Trong đó quan tâm đến quy hoạch cán bộ trẻ, có trình độ năng lực, tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, bảo đảm việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã theo đúng quan điểm và định hướng của Đảng, đáp ứng yêu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới./.

Duy Sinh – Tiến Dũng