Điện Biên: Phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp

Thứ Năm, 07/01/2016, 16:40 [GMT+7]

Điện Biên TV - Tăng cường công tác xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp, Ban Chấp hành Đảng bộ TP. Điện Biên Phủ đã ban hành Nghị quyết số 08 về quản lý và phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp. Sau 3 năm thực hiện, các mục tiêu Nghị quyết đề ra đều đạt và vượt, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động các chi, đảng bộ doanh nghiệp, thực hiện tốt cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, người lao động làm chủ.

Nhớ lại những ngày triển khai thực hiện Nghị quyết, Thành ủy Điện Biên Phủ gặp khá nhiều khó khăn bởi trên thực tế số tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp còn ít. Trên địa bàn thành phố có hơn 600 doanh nghiệp nhỏ và vừa; trong đó 518 doanh nghiệp ngoài quốc doanh nhưng chỉ có 25 doanh nghiệp thành lập được tổ chức cơ sở đảng. Một số tổ chức đảng chưa phát huy tốt vai trò lãnh đạo, thậm chí số ít cấp ủy chưa tập trung lãnh đạo phát triển đảng viên, tổ chức đảng ở đơn vị, doanh nghiệp. Doanh nghiệp có tổ chức đảng, song đảng viên thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh ngoài địa bàn thành phố nên khó khăn trong việc quản lý đảng viên và sinh hoạt Đảng… Đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện trong phát triển kinh tế - xã hội của thành phố, Thành ủy Điện Biên Phủ tăng cường sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy cấp trên đối với các chi, đảng bộ trong các doanh nghiệp, đặc biệt quan tâm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng mới thành lập. Đồng thời tập trung chỉ đạo công tác tạo nguồn để phát triển đảng viên ở những doanh nghiệp chưa có hoặc ít đảng viên

 

Chi bộ Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên là một trong số những doanh nghiệp làm tốt công tác phát triển đảng viên. Trong ảnh: Đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ 2015 - 2020.
Chi bộ Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên là một trong số những doanh nghiệp làm tốt công tác phát triển đảng viên.

 

Ông Nguyễn Thế Lương, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Điện Biên Phủ nhấn mạnh: Để thực hiện thành công Nghị quyết đề ra, cùng với việc tổ chức hội nghị học tập, quán triệt, triển khai nội dung Nghị quyết tới các đồng chí thành ủy viên; trưởng, phó các phòng, ban, MTTQ, đoàn thể thành phố; bí thư, phó bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc; chủ tịch, phó chủ tịch HĐND và UBND các xã, phường, Thành ủy đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, tạo sự thống nhất về nhận thức trong cán bộ, đảng viên, người lao động và chủ doanh nghiệp về nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp. Thành ủy chỉ đạo cấp ủy các cấp thường xuyên tuyên truyền, vận động để chủ doanh nghiệp nhận thức rõ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và vai trò, tầm quan trọng của việc thành lập tổ chức đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp. Giáo dục, động viên người lao động phát huy truyền thống yêu nước thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chấp hành tốt pháp luật và nội quy, quy chế của doanh nghiệp, tích cực tham gia xây dựng Đảng và phấn đấu trở thành đảng viên.

Tăng cường xây dựng và củng cố tổ chức đảng, đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng trong các doanh nghiệp; Thành ủy chỉ đạo đảng ủy các xã, phường phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy khảo sát để đề nghị thành lập chi bộ trực thuộc Thành ủy hoặc thành lập chi bộ trực thuộc Đảng ủy các phường, xã tùy theo vị trí, quy mô và số lượng đảng viên của từng doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng, Thành ủy chỉ đạo cấp ủy, tổ chức đảng tiến hành rà soát nắm chắc số lượng, thực trạng tổ chức và hoạt động của tổ chức đảng trong các doanh nghiệp để củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động. Xây dựng quy chế hoạt động, đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt cho phù hợp với điều kiện, đặc điểm, tình hình của từng doanh nghiệp. Với những doanh nghiệp chưa có tổ chức cơ sở đảng, Thành ủy chỉ đạo các ban xây dựng Đảng trực thuộc phối hợp với đảng ủy xã, phường rà soát, nắm số đảng viên làm việc ổn định trong các doanh nghiệp nhưng sinh hoạt đảng ở nơi khác, nếu đủ 3 đảng viên chính thức trở lên và sản xuất, kinh doanh ổn định thì đề nghị thành lập chi bộ. Nếu chưa đủ số lượng đảng viên để thành lập chi bộ thì chuyển đảng viên này về sinh hoạt với chi bộ nơi cư trú và tích cực chuẩn bị các điều kiện để thành lập tổ chức đảng. Đối với những doanh nghiệp chưa có đảng viên, Thành ủy chỉ đạo các phường, xã - nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính phân công cấp ủy viên, đảng viên có kinh nghiệm phối hợp chặt chẽ với chủ tịch hội đồng quản trị, ban giám đốc và các đoàn thể trong doanh nghiệp phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn để kết nạp đảng viên…

Với những giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện sát thực, hiệu quả, đến nay 4/4 mục tiêu mà nghị quyết đề ra đều đạt và vượt kế hoạch: Mỗi năm, kết nạp từ 15 đảng viên trong các doanh nghiệp, thêm từ 5 doanh nghiệp trở lên có đảng viên, 85% số tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp đạt trong sạch vững mạnh, không có cơ sở đảng yếu kém và đến năm 2015 thành lập mới 3 tổ chức đảng ở các doanh nghiệp. Đặc biệt là, thông qua việc triển khai thực hiện Nghị quyết góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của các chi, đảng bộ doanh nghiệp. Nội dung, phương thức hoạt động từng bước được đổi mới, chất lượng sinh hoạt được nâng lên. Các chi, đảng bộ giữ vai trò lãnh đạo, đa số cấp ủy, bí thư chi, đảng bộ phát huy được vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo xây dựng tổ chức đảng, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ; công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Đảng được coi trọng.

Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Thái Sơn là doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên trong tỉnh có tổ chức Đảng. Ông Nguyễn Thế Thái, Bí thư chi bộ, Giám đốc Công ty cho biết: Năm 2009, Chi bộ Công ty được thành lập với 4 đảng viên, thực hiện vai trò hạt nhân lãnh đạo doanh nghiệp và các tổ chức chính trị, xã hội của đơn vị. Chú trọng công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển Đảng, đến nay chi bộ có 10 đảng viên; nhiều đồng chí nắm giữ vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp, tạo thuận lợi cho công tác lãnh đạo. Nhờ duy trì nề nếp sinh hoạt với chất lượng tốt, Chi bộ tập trung trí tuệ, lãnh đạo đơn vị hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, mức tăng trưởng của Công ty năm sau tăng hơn năm trước, thu nhập bình quân đạt hơn 7 triệu đồng/người/tháng, giúp cán bộ, công nhân viên trong đơn vị phấn khởi, yên tâm lao động và có thêm động lực để phấn đấu, rèn luyện.

 


Minh Thùy

.