Điện Biên TV - Đơn vị hành chính cấp xã, phường, thị trấn hiện nay đóng vai trò đặc biệt quan trọng, là nơi gần dân, sát dân và trực tiếp giải quyết những vấn đề phát sinh nổi cộm tại cơ sở. Chính vì vậy việc đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động cho cán bộ công chức xã là nhiệm vụ bắt buộc, có ý nghĩa quan trọng, nhằm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới hiện nay. Song để triển khai công tác đó, huyện vùng cao Tủa Chùa lại đang gặp rất nhiều khó khăn.

Tủa Chùa là huyện vùng cao, với đa số là đồng bào dân tộc thiểu số, không chỉ có trình độ, nhận thức của người dân không đồng đều mà ngay cả đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trình độ năng lực cũng còn yếu, thiếu kinh nghiệm thực tiễn. Trước yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao trong lãnh đạo quản lý, thực hiện và giải quyết nhiệm vụ chuyên môn nhất là các xã đang được giao làm chủ đầu tư đối với một số hạng mục công trình xây dựng nông thôn mới trên địa bàn, huyện Tủa Chùa đã quan tâm đến công tác cán bộ, nhất là đổi mới tư duy, cách làm trong từng khâu, từng phần việc, sử dụng cán bộ hợp lý, đúng người đúng việc đúng năng lực, đồng thời nâng cao trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ; trong đó chú trọng tới việc đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị cho cán bộ công chức cấp xã. Nhờ đó chất lượng đội ngũ cán bộ xã đã từng bước được nâng lên, đáp ứng cơ bản yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.

Việc  đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị cho cán bộ công chức cấp xã được huyện Tủa Chùa đặc biệt quan tâm

Ông Vì A Mạnh, Trưởng phòng Nội vụ huyện Tủa Chùa cho biết: Hàng năm phòng Nội vụ tham mưu cho huyện xây dựng kế hoạch dựa trên chỉ tiêu cũng như kế hoạch đào tạo bồi dưỡng của tỉnh mở các lớp đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã, để nâng cao năng lực trình độ chuyên môn đối với đội ngũ cán bộ qua chương trình đào tạo bồi dưỡng trình độ của đội ngũ cấp xã đã được nâng lên

Song trên thực tế qua quá trình triển khai thực hiện, để nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ xã lại đang là vấn đề khó đối với huyện Tủa Chùa. Ví như ở xã Huổi Só, là xã đặc biệt khó khăn, nằm xa trung tâm huyện, hiện nay cán bộ công chức của xã được phân bổ biên chế 23 người, không chỉ có trình độ chuyên môn của nhiều cán bộ còn yếu mà cơ sở vật chất, điều kiện nơi làm việc cũng không đảm bảo do trụ sở bị xuống cấp nghiêm trọng, phòng làm việc của các đoàn thể thiếu và chật hẹp, phải làm việc ghép nhiều đoàn thể trong một phòng. Ngay cả phòng làm việc của Chủ tịch UBND xã, cũng phải làm việc ghép gồm: Chủ tịch, 2 phó Chủ tịch, kế toán, thủ quỹ và cán bộ văn phòng. Do thiếu chỗ làm việc cũng gây nhiều khó khăn cho cán bộ xã trong quá trình làm việc và giải quyết các công việc khi có người dân đến giao dịch.

Song trên thực tế huyện Tủa Chùa vẫn còn một số cán bộ công chức ở cơ sở có trình độ chuyên môn yếu kém cũng như nơi làm việc không đảm bảo do trụ sở bị xuống cấp nghiêm trọng, phòng làm việc của các đoàn thể thiếu và chật hẹp

Cùng với đó, năng lực quản lý điều hành của đội ngũ cán bộ ở 1 số xã hiện còn lúng túng, thụ động trong thực hiện nhiệm vụ, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ xã với công việc chưa cao, nhất là giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở còn hạn chế, công tác tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo còn thấp; Chính vì vậy, để từng bước nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ công chức xã cả về số lượng và chất lượng, ngoài tham gia các lớp tập huấn bồi dưỡng ngắn hạn, thì mỗi cán bộ xã ở huyện Tủa Chùa cũng cần phải tự nâng cao trách nhiệm của mình trong thực hiện công việc được giao.

Ông Vì A Mạnh, Trưởng phòng Nội vụ huyện Tủa Chùa cho biết: Ngoài những thuận lợi trước đó, huyện cũng gặp nhiều khó khăn nhất định trong công tác nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở đặc biệt là cơ sở vật chất cũng như đường giao thông đi lại khó khăn nhất vào mừa mua nhiều đồng chí cán bộ cơ sở không thể đi tập huấn thường xuyên được, một nguyên nhân nữa nhiều đồng chí cán bộ cơ sở có tư tưởng ngạy đi bồi dưỡng
 

Bộ máy hành chính cấp xã là cầu nối trực tiếp giữa Đảng với dân, nhằm đưa những chính sách chủ trương đi vào thực tiễn cuộc sống của người dân. Vì vậy việc xây dựng chính quyền địa phương thực sự vững mạnh, nhất là chất lượng đội ngũ cán bộ cấp xã ngày càng cao, sẽ góp phần quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ sở xã hiện nay./.
             

                                           P/v: Như Quỳnh- Chí Công