Điện Biên TV -  Những năm gần đây, huyện Tuần Giáo luôn chú trọng công tác đào tạo, sử dụng, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số nhằm nâng cao hiệu quả công tác.

Huyện Tuần Giáo: Chú trọng công tác đào tạo, sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số

Để kiện toàn bộ máy chính quyền, huyện Tuần Giáo đã triển khai nhiều chủ chương, chính sách của Đảng và Nhà nước nhằm nâng cao trình độ dân trí, trong đó chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số đủ về cơ cấu, số lượng, từng bước nâng cao chất lượng để ổn định và phát triển kinh tế - xã hội. Hiện nay, tổng số cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số đang công tác tại các cơ quan, đơn vị, đoàn thể của huyện và UBND các xã, thị trấn chiếm 75% tổng số cán bộ toàn huyện. Trong đó, trình độ đại học và cao đẳng chiếm 15%. Từ năm 2009 đến nay, huyện Tuần Giáo đã cử hàng trăm lượt cán bộ, công chức, con em các dân tộc thiểu số theo học tại các trường đại học, cao đẳng và trung học chuyên nghiệp; bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước, tin học, quản lý kinh tế cho gần 300 lượt cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số. Đồng thời, tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính quyền các cấp ngày càng được nâng lên cả về số lượng và chất lượng. Trong thời gian tới, huyện Tuần Giáo tiếp tục đẩy mạnh, thực hiện có hiệu quả công tác đào tạo, sử dụng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là người dân tộc thiểu số; ưu tiên giải quyết việc làm cho sinh viên người dân tộc thiểu số sau khi ra trường... Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả công tác và thúc đẩy phát triển kinh tế, hạ tầng, đảm bảo an sinh xã hội cho đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn./.

                                                                    Phạm Hải- Văn Hùng