Hội chợ việc làm được xem là cơ hội cho người lao động phổ thông đang có nhu cầu tìm việc làm. ( Ảnh Hội chợ việc làm năm 2018)

Nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Điện Biên đã thường xuyên phối hợp với các ban, ngành chức năng tăng cường quản lý hoạt động dạy nghề, kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật về dạy nghề, quy chế chuyên môn, quản lý, sử dụng kinh phí hỗ trợ học nghề; xây dựng cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị tại các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh; đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đạt chuẩn theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH; gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm thông qua việc ký kết các hợp đồng cung ứng lao động với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. 

Người lao động có cơ hội để tìm hiểu về thị trường lao động qua việc lắng nghe và tìm hiểu những nhu cầu của nhà tuyển dụng; từ đó định hướng và tìm được cho mình một việc làm ổn định, phù hợp với mức thu nhập cao.

Theo định hướng phát triển kinh tế của tỉnh, riêng giai đoạn từ năm 2016 – 2021 mỗi năm Điện Biên có trên 9.000 người bước vào độ tuổi lao động. Để ổn định tình hình lao động, mỗi năm tỉnh cần tạo thêm khoảng 8.000 việc làm mới. Do đó, việc thực hiện tốt công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề và giúp cho lao động, học sinh sắp tốt nghiệp ra trường hiểu rõ chính sách về lao động việc làm, tạo cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, trình độ đào tạo của người lao động; góp phần giảm thiểu thất nghiệp trên địa bàn.

Đề ra 5 nhiệm vụ và 6 giải pháp cơ bản giải quyết việc làm cho người lao động

Để thực hiện mục tiêu, kế hoạch giải quyết việc làm cho người lao động tỉnh Điện Biên đã đưa ra 5 nhiệm vụ và 6 giải pháp cơ bản trong đó tập trung vào các nội dung: Tạo việc làm từ phát triển kinh tế - xã hội (Phát triển nông, lâm nghiệp - kinh tế nông thôn, công nghiệp -  xây dựng và các ngành dịch vụ); Triển khai thực hiện các chương trình dự án đầu tư phát triển kinh tế - xã hội phải gắn với chỉ tiêu tạo việc làm, đặc biệt ưu tiên sử dụng lao động của địa phương, lao động là người dân tộc thiểu số, lao động hộ nghèo, hộ cận nghèo...; 

Lồng ghép công tác giải quyết việc làm với các chương trình, dự án tại địa phương; Tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh và người lao động vay vốn với lãi suất ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm để đầu tư phát triển, mở rộng sản xuất, hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm. Đẩy mạnh công tác cung ứng, giới thiệu việc làm và tuyển dụng lao động trong khu vực sản xuất kinh doanh; Hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thực hiện chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho những người chấp hành xong án phạt tù.

Tỉnh Điện Biên phấn đấu năm 2019 giải quyết việc làm mới cho cho trên 8.600 người lao động

Với mục tiêu giải quyết việc làm mới cho cho trên 8.600 người lao động năm 2019, tỉnh Điện Biên đã và đang tiếp tục chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tăng cường công tác dạy nghề cho người lao động, phối hợp với các cơ sở sản xuất trên địa bàn, doanh nghiệp trong nước và các đơn vị tư vấn về xuất khẩu lao động có uy tín đẩy mạnh việc tư vấn giải quyết và thu hút lao động tham gia làm việc ở trong nước và nước ngoài, góp phần giảm nghèo bền vững ở địa phương./.