Nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Điện Biên đã thường xuyên phối hợp với các ban, ngành chức năng tăng cường quản lý hoạt động dạy nghề, kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật về dạy nghề, quy chế chuyên môn, quản lý, sử dụng kinh phí hỗ trợ học nghề; xây dựng cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị tại các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh; đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đạt chuẩn theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH; gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm thông qua việc ký kết các hợp đồng cung ứng lao động với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. 

 

Chỉ trong 9 tháng năm 2018, toàn tỉnh giải quyết việc làm mới cho 7.355 lao động trong đó:  Tạo việc làm thông qua quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm 890 người, đạt 127,1% kế hoạch năm; xuất khẩu lao động 46 người đi các nước Hàn Quốc, Lào, Nhật Bản, Đài Loan.....; tuyển dụng đi làm việc tại các doanh nghiệp ngoài tỉnh 845 người đạt 169% kế hoạch năm; tuyển dụng vào các doanh nghiệp trong tỉnh và tự tạo việc làm là 5.311 người.

 

Với mục tiêu giải quyết việc làm mới cho nhiều người lao động hơn nữa trong 3 tháng cuối năm 2018, tỉnh Điện Biên sẽ tiếp tục chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tăng cường công tác dạy nghề cho người lao động, phối hợp với các cơ sở sản xuất trên địa bàn, doanh nghiệp trong nước và các đơn vị tư vấn về xuất khẩu lao động có uy tín đẩy mạnh việc tư vấn giải quyết và thu hút lao động tham gia làm việc ở trong nước và nước ngoài, góp phần giảm nghèo bền vững ở địa phương./.