ĐBP - Trong bối cảnh kinh tế thị trường với nhiều biến động, tổ chức công đoàn ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, cầu nối hài hòa lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Đầu tư và Xây dựng Mạnh Quân, phong trào thi đua “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy” duy trì nhiều năm qua và mang lại hiệu quả rõ nét, không để xảy ra vụ việc nghiêm trọng ảnh hưởng đến sản xuất và tính mạng người lao động. Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp phát động phong trào thi đua tại các công trình, công trường; vận động người lao động chấp hành nghiêm quy trình, biện pháp làm việc an toàn, kỷ luật lao động, nội quy doanh nghiệp và quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

Bà Nguyễn Thị Thoa, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Đầu tư và Xây dựng Mạnh Quân cho biết: Công đoàn chú trọng công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên tích cực nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật, cải tiến máy móc, ứng dụng khoa học - công nghệ vào quy trình sản xuất nhằm cải thiện điều kiện lao động. Công tác huấn luyện, tập huấn về an toàn vệ sinh lao động được phối hợp tổ chức thường xuyên. Người lao động được khám sức khỏe định kỳ, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm quyền lợi về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Chương trình “Cảm ơn người lao động” năm 2025, với “Bữa cơm công đoàn - Ấm áp yêu thương” của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại dịch vụ Hoa Ba nhân dịp Tháng Công nhân Việt Nam.

Cùng với xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, công đoàn các doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại dịch vụ Hoa Ba hiện có 105 đoàn viên, người lao động. Những năm qua, ban lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ trong việc xây dựng và thực hiện các kế hoạch chăm lo, đảm bảo thu nhập, phúc lợi, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Nổi bật là việc xây dựng phương án tiền lương, tiền thưởng hợp lý, tạo động lực để người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất, chất lượng công việc. Bà Hà Thị Nha Trang, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại dịch vụ Hoa Ba cho biết: “Cơ chế phân phối thu nhập từng bước được hoàn thiện theo nguyên tắc “làm theo năng lực, hưởng theo lao động”, bảo đảm mức thu nhập tương xứng với hiệu quả công việc. Hiện nay, mức lương cao nhất tại công ty đạt 25,5 triệu đồng/người/tháng; thấp nhất là 6,5 triệu đồng/người/tháng. Thưởng tết cao nhất đạt 15 triệu đồng/người; hằng năm, các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được khen thưởng 1 triệu đồng/người”. Thỏa ước lao động tập thể được xây dựng và thực hiện nghiêm túc, với nhiều nội dung có lợi cho người lao động như tiền lương, tiền thưởng, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ ốm đau, ăn giữa ca và các phúc lợi xã hội, đồng phục, trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ. Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần được công đoàn phối hợp tổ chức đa dạng, thiết thực như: Thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hiếu hỉ; tổ chức “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, tọa đàm nhân ngày 8/3, 20/10... Từ năm 2023 đến nay, tổng kinh phí chi cho các hoạt động chăm lo, văn nghệ, thể thao tại đơn vị đạt trên 300 triệu đồng.

Toàn tỉnh hiện có 7.131 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 72 công đoàn cơ sở; trong đó, 40 công đoàn cơ sở doanh nghiệp. Thực hiện chương trình nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, Liên đoàn Lao động tỉnh đã duy trì hợp tác với nhiều đơn vị, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ, hàng hóa thiết yếu cho đoàn viên, người lao động với mức ưu đãi từ 10 - 20% so với giá thị trường như: Bưu điện tỉnh, Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại dịch vụ Hoa Ba, Công ty Cổ phần Phát triển dinh dưỡng Hoa Kỳ… Giai đoạn 2023 - 2025, toàn tỉnh đã có trên 1.000 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng lợi từ chương trình phúc lợi với tổng giá trị ưu đãi hàng trăm triệu đồng, góp phần giảm bớt chi phí sinh hoạt, nâng cao đời sống cho người lao động. Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai “Nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Nhiều công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn ca bảo đảm chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm, với giá trị từ 25.000 đồng/suất trở lên. Tiêu biểu như Công ty Cổ phần Cấp nước Điện Biên, Công ty Cổ phần Gạch Tuynel công nghệ cao, Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên...

Với sự vào cuộc đồng bộ của các cấp công đoàn, sự phối hợp trách nhiệm của doanh nghiệp, hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Điện Biên tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành, chia sẻ, vì lợi ích hài hòa, góp phần xây dựng quan hệ lao động ổn định, tiến bộ và phát triển bền vững.

Bài, ảnh: Nguyễn Hiền